В Жамбылской области в рамках поручений Главы государства Касым-Жомарта Токаева по поддержке молодежи принимаются и реализуются конкретные, системные меры,-сообщает «Korday24news.kz ” информационное агентство.
Молодежь составляет около 30 процентов населения области. В 2024 году более 25 тыс. молодых людей привлечены к активным мерам занятости, 2 тыс. молодых людей обеспечены сезонной занятостью в рамках проекта «Жасыл ел». Кроме того, в регионе проведено 134 ярмарки вакансий, организованы бесплатные площадки для консультирования молодежи. Работа в данном направлении будет продолжена и в этом году.
Среди молодежи области 21 840 граждан относятся к категории NEET. Принимаются различные меры по их поддержке. Так, в 2024 году в целях их поддержки в рамках проекта «Zhas project» 8 лет стали обладателями малых грантов категории NEET в размере 1 млн тенге, на основе 10 номинаций был присужден грант «Тәуелсіздік ұрпақтары» по различным направлениям по 1 млн тенге. Кроме того, в рамках проекта» Ауыл аманаты ” 582 молодых человека получили льготные кредиты под 2,5 процента на сумму 3,7 миллиарда тенге. Сегодня они занимаются своей профессией и ведут хозяйство.
Особое внимание уделяется обеспечению жильем молодежи. За последние 3 года в рамках жилищной программы» Аулиеата жастары ” жильем охвачено 300 молодых людей, в 2025 году планируется охватить жильем более 140 молодых людей.
Одно из главных направлений молодежной политики – повышение кадрового потенциала. В прошлом году в региональный кадровый резерв подали заявки 478 человек, прошли тестирование 433 человека. На этап оценки компетенций направлено 53 претендента, по итогам оценки 38 претендентов прошли собеседование. 25 претендентов отобраны в региональный кадровый резерв. На сегодняшний день 6 кандидатов из резерва назначены на различные государственные должности. Также 30 процентов депутатов маслихата, 10 процентов состава Общественного совета составляют молодые люди.
В регионе функционируют 13 «молодежных ресурсных центров», направленных на содействие социальному и личностному развитию молодежи и поддержку деятельности молодежных организаций. В нем работают 423 сотрудника с молодежью. Ежемесячная заработная плата сотрудников выросла до 50 процентов за последний год.
Также ведется системная работа с почти 19 тысячами молодых людей, обучающихся в трех высших учебных заведениях региона.
Как отметил президент на молодежном форуме «Новые люди», «будущее нашей страны находится в руках современной молодежи, у которой есть идеи, глубокие знания и видение».